公（gōng）司党委书记（jì）、董事长、总经（jīng）理张新子出席仪式并作讲话。讲话指出，中层以上管理人（rén）员是公司的（de）核（hé）心（xīn）力量，是引（yǐn）领全体员工干（gàn）事（shì）创业（yè）的领头人，必须（xū）要有（yǒu）较（jiào）高的政治本领、较（jiào）强的管理能力和业务水平，必（bì）须（xū）在思想上和行动（dòng）上始终与公司保持高度一致，担（dān）当作为，勇于创新。而学习培训（xùn）就是提升我们（men）综（zōng）合（hé）能力（lì）水（shuǐ）平、统一思想（xiǎng）认识（shí）的（de）重要途径。所以我们必须要重视并持之以恒开展中层以（yǐ）上管理人员的学（xué）习培训工（gōng）作。

　　讲话强调，一（yī）是要重（chóng）视（shì）和加强（qiáng）企业文化，把公司的（de）核心理念广泛宣传，把企业精神（shén）深化（huà）提炼，形（xíng）成全员共同的信念和习（xí）惯。二是（shì）要强化业务（wù）素质素养的学习培训（xùn），突出（chū）观念转变、工作创新方（fāng）面的内容（róng）。三是要通过学（xué）习（xí）培训和能力水（shuǐ）平提升，促使我（wǒ）们生产经营（yíng）各项工作更加规范。

　　讲话要求，一是每个学（xué）员要珍惜学习培训提（tí）升（shēng）自己的机遇平台，按规定（dìng）和（hé）要求（qiú）积极参与。二是学习培训（xùn）活动要有生（shēng）机活（huó）力，体（tǐ）现（xiàn）寓教于（yú）乐，并与公司（sī）经营生产（chǎn）紧密（mì）结合。三是学习培训的方式（shì）要多样化，集中学（xué）习和（hé）自学并举（jǔ），交流研讨和（hé）撰写心得（dé）融合。四是要善于对学习培（péi）训工作开展（zhǎn）阶段性总（zǒng）结，不（bú）断优化学习培训（xùn）的内（nèi）容和模式，提高学习培训工作（zuò）的质（zhì）量。

　　开班仪式后，全体学员观看学习了“工（gōng）匠精神-责任篇”视频，领悟了责任与使命、工作（zuò）与事业、工作就是为自己工作等方面的知识，并开（kāi）展了部分学员谈心得活动，中层以（yǐ）上管理人（rén）员学习培训首课得（dé）到了（le）公司领导的充（chōng）分肯（kěn）定（dìng）。

　　下一步，学（xué）习培（péi）训工作将根（gēn）据公（gōng）司领（lǐng）导的意见建议，坚（jiān）持（chí）理（lǐ）论结合实际的（de）学（xué）习培训方式，丰（fēng）富培训内容，拓展培（péi）训范围，做（zuò）好常态化学习培训（xùn），不断提升加强公（gōng）司核（hé）心力量，提升全员整（zhěng）体的素质素养，坚实公司（sī）发展的基础和保障。